A股市场在震荡之中度过了2010年的上半年，基金业绩排名也发生了巨大变化，究其原因，投研人员不稳定已成为影响基金业绩的重要原因之一。据悉，上半年涉及变更基金经理的基金公司数量达到46家，占到60家公司的76%。其中规模较小、但近期业绩强劲提升的天弘基金表现最为明显。
据悉，自从2009年中期至今，天弘基金由上及下无一人员流出，实现人才净流入。更值得注意的是，上半年有关机构分析数据显示，天弘基金排名大幅提升了将近40名，旗下天弘周期策略在上半年偏股型基金业绩中排名第16，成功晋级第一梯队。作为中小型基金公司，稳定的投研团队是不可或缺的关键因素。
投研团队建设是公司发展的先决条件
投研团队的规模构建不受公司规模的限制，走在公司发展前面，才是中小型基金发展的正确途径。笔者深入了解到，天弘基金一直以来按照公司三到五年后的总体规模来构建投研团队。目前投研人员超过25名，在同等规模的公司中首屈一指，已经足以支撑几百亿规模的投资运作。同时，投研方面一直以来以研究为本，投资与研究相辅相成，形成一个相互影响和转化的过程。
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